高校立德树人工作的理论内涵与路径优化

摘要:

新时代赋予我国高校立德树人工作新的理论内涵,主要体现在:立德树人是高校的立身之本,立德与树人是辩证统一的关系,融入内化是立德树人的实现方式。近年来,我国高校立德树人工作成效显著,但还存在根本地位体现不够充分、协同机制不够完善、融入内化不够深入等问题。高校应加强党委对立德树人工作的领导,提高政治领导力;抓住立德树人工作重点关键环节,提高工作针对性;健全立德树人工作落实机制,提高制度保障力;建立立德树人工作考核评价体系,提高评价专业化,不断增强立德树人工作的实效性。